2022年8月10日，为加强我校2022新教师队伍建设，促使新教师尽快适应教育教学岗位基本要求，提高新教师职业道德、知识水平、教育教学理论和素养，我校开始了对新教师进行为期五天的培训系列活动。

上午8:30，进行了师德师风建设暨新教师培训动员活动，校长李平，副校长刘猛、高健、潘采方、李坚，教科室主任左彩英参加会议。会议由副校长高健主持。为了让新教师明确今后的目标、方法，尽快适应学校教学工作，李平校长提出“励志、立业、立功”三个主题。强调新教师应当励志成为一名好教师，让学生爱戴的老师；做到正确理解学校提出的要求标准，提高教学质量，成为新北区教育的形象和旗帜；在学校建功立业，为学校的振兴、学生的发展做贡献，实现学校的教育目标。同时对做优秀青年教师提出了“四个要求”：坚定理想信念，个人梦想与教师职业道德相结合；做到严于律己，模范行动，为学生做好表率，作学生的引路人；练就过硬的教学本领，积极钻研，经常自我反思，做到身正为范、终生学习、积极实践；学会勇于创新、解放思想、与时俱进，从而做到不断成长。

上午10：50，骨干教师高燕萍老师进行了“向着优秀，努力奔跑”专题讲座，对于如何成为一名优秀的人民教师向大家传授宝贵的经验。高燕萍老师指出做一名优秀教师的标准是：做一个自己做得到的最好的老师，必须有“奉献、敬业、园丁、表率、拼搏、钉子、实干、创新”的精神。依次从三个角度进行阐述：专业规划——教师成长的方向和动力；注重学习——教师成长的基础和法宝；参加各类教学竞赛——教师快速成长的途径和能量棒。高燕萍老师结合多年教学经验和身边的优秀教师的实例对新教师进行了生动的讲解，为新教师今后成为一名优秀的教师提供了宝贵的建议。

下午14:00，新北区正高级教师万荣庆就“如何备课（撰写教学设计）”进行专题讲座，讲座主题为：基于五要素的教学设计与课堂实施。主要内容分别为“环节设计”、“每环节二维结构的设计框架”、“任务型问题设计”“学生活动设计”“目标达成设计”五个要素。万荣庆老师强调教师应当清晰的授课、任务导向、多样化学习方式、组织每一位同学季节投入、确保每一位成功率。同时，老师应当做到上课精讲，主要从引导启发式的精讲、个别帮助式的精讲、精练归纳式的精讲进行。万荣庆老师通过对新教师现场的言传身教进行了非常生动的讲解，让新教师获益匪浅。

此外，行政办黄伟主任进行了学校的常规管理制度培训，总务处于长江主任进行了日常生活管理制度培训，为新教师今后的教师尽快适应学校生活提供了很大的帮助。教务处朱丽萍主任进行了教学工作常规培训，为新教师优化教学过程，提高教学质量提出了最基本要求。

今天的新教师培训圆满落下帷幕，内容丰富、形式多样，新教师们都收获满满，为尽快适应教学工作提供了宝贵经验。

（撰稿;陈慧敏 摄影：李彩英 审核：高健）