一、指导思想

为检验和提高新教师的个人素质和业务水平，加强其对尚美课堂教学模式的探讨；发挥老教师指导作用，帮助新教师尽快成长、成才，努力提升我校教育教学质量，根据2020年新教师试用期培训计划，特拟此方案。

二、参加对象

2020-2021学年度青蓝工程结对徒弟。（名单见附件1）

三、评委：

学校行政人员、相应学科的教研组长和备课组长。

（分组见附件1）

四、时间

2021年1月4日——1月8日

五、内容　

根据教学进度和本次活动时间安排，由各教师自定内容。 

六、具体要求

1.各老师将自定的上课班级、课题在12月25日前报教科室。

2.备课组长带领本组教师或教研组共同参与“备课——上课——二次备课——二次上课”。每位新教师按要求在上课前写出自己的教学设计，然后备课组全体教师对教案进行打磨、研讨，新教师要认真对待，虚心请教。同组教师要积极参与，充分体现各备课组团结协作的精神。　

3.新教师汇报课向全校开放，同学科备课组教师参加听课，其他教师鼓励参加听课活动。

七、评分细则（见附件2）

说明：1.每位老师的得分取评委及相应学科教师打分的平均分

2.各教研组长将本组新教师的最后得分汇总，连同所有评委评分表交教科室

3.新教师教学设计上交教科室

常州市新桥高级中学

                                        2020.12.18