2月7日上午8:30，新桥中学召开2014-2015第一学期学期结束行政会议，杨仁元校长就新学期各项工作作出具体部署。

杨校长紧紧围绕过去一学期学校在队伍建设、教科研工作、德育工作、后勤安全工作方面暴露出的重点问题，逐一分析并提出整改建议，尤其对行政队伍建设提出了更高的要求。第一，要求行政人员要不断加强政治学习，提升政治觉悟，从日常的一言一行来严格要求自己，从而在广大师生中树立表率作用；第二，进一步提升行政能力。首先，强化过程管理，各项工作要严格落实布置—检查—通报—奖惩四个环节，扎实推进；其次，不断提升反思、诊断能力，能及时收集分管部门工作及日常教学中出现的共性问题，并通过集体会诊与研讨明晰问题存在的原因，积极寻求解决问题的方法；最后还要不断拓展教育视野，要有把握教育改革方向的前瞻意识。第三，不断提升教学引领和管理能力。要充分发挥专家引领的作用，进一步扩大优质资源的辐射面，同时要身先士卒，引领教师成为教育技术改革的弄潮儿，不断推进网络备课、网上阅卷与分析、微视频等现代教育技术在教学中的应用，成为网络课程建设的先行者。

学校工作大部分是常规工作，但若能常怀服务意识，周密思考，务实创新，定能把常规工作常抓常新；而面对滚滚而来教育改革，更要有前瞻意识和锐意改革的精神，才能融入当下教育改革发展的大潮，与时俱进。这些都是摆在教育工作者和管理者面前的巨大挑战，值得引发冬日的思考。